社保局把我的生育保险3800元和生育津贴17337元,是否需要补齐。是否不合规3.为什么公司既不给我发放基本工资

更新时间:2020-04-01 12:39:05人浏览
问题描述:
关于生育津贴,我在四川绵阳参保,公司平均工资4603,剖宫产按标准是113天津贴,国家给的津贴是4603/30*113=17337.97,我的平均工资大概是8000多,社保局把我的生育保险3800元和生育津贴17337元,合计21137打给公司,公司说要扣除他们代缴的社保部分,扣除后生剩余再打卡。我有几个问题想咨询:1、社保局报销的津贴基数低于我产假前的平均工资,公司是否需要补齐。 2.我产假期间没有一分钱工资发放,是否不合规 3.为什么公司既不给我发放基本工资,又不补齐我以前的平均工资标准,还要扣除我产假期间公司部分缴纳的社保,剩余部分才予以发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议人社局投诉
2020-04-01 12:39:05
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2020-04-01 11:49:24
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你好,向劳动局投诉处理的
2020-04-01 11:47:13
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