理由是我们没有来上班所以不发工资，这种情况我可以申请劳动仲裁索要赔偿嘛？可以获取多少赔偿呢？
更新时间：2023-01-17 12:08:53人浏览
问题描述：
你好我们公司一直推迟复工，而且也不出书面通知，只是口头传答，让我们自己写请假申请，并且，从2月10日开始至今一直没有发工资就连国家最低的生活费也不发放，理由是我们没有来上班所以不发工资，昨天接到通知，说5月份以后才们复工，具体复工时间不确定，但是公司有部分人已经复工，我申请复工，但是领导不批，并且有时候要在家办公！这种情况我可以申请劳动仲裁索要赔偿嘛？可以获取多少赔偿呢？
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企业延迟复工，在一个工资支付周期内，之前的工资按照劳动合同的约定来计算；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动，复工前的工资不得低于当地的最低工资标准；超过一个工资支付周期且劳动者未提供正常劳动，企业只支付生活费。
2023-01-17 12:08:53
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