13位律师解答
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你和单位签订具体的劳动合同了吗？你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，你可以直接电话和我联系，希望能够保护你最大的权益。劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-04-01 09:43:57
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
这种情况只能向公司发工资的要，实在不给，或者说推脱，你可以辞职，之后，一是要工资，二是要经济补偿金
2020-04-01 10:14:33
服务地区-上海上海
您好，公司如构成无故拖欠工资的，您可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金。经济补偿金的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有其他疑问欢迎来电咨询。
2020-04-01 10:29:08
服务地区-上海上海
一、可以向劳动监察大队反应，通过政府部门协调方式解决。
二、可以申请劳动仲裁。
三、对于劳动仲裁不服的，任何一方都可以提起民事诉讼。
2020-04-01 09:55:46
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