我辞职了没有发工资啊
更新时间:2020-04-10 13:35:10人浏览
问题描述:
你好,我辞职了没有发工资啊
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租期为六个月以上的,必须订立书面合同。如果没有书面合同,视为不定期租赁。租赁双方均可随时解除合同。《合同法》第二百三十二条【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者
辞职
人浏览
《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门:单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同),现在我打算辞职,老板声称,辞职不批准,不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳务纠纷的法律依据主要包括《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国仲裁法》。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条,起诉应递交起诉状,并告知对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保纠纷投诉举报后,劳动保障监察机构会依法对用人单位的社会保险情况进行调查。如果发现用人单位存在违法行为的,劳动保障监察机构会责令其改正,并可能处以相应的罚款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以让该员工提交相关的其在其他公司缴纳社保的证明文件,此外在劳动合同中社会保险条款中写明具体情况。这样的法律风险就是员工有可能在日后主张单位未给其缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在计算公司赔偿n+1的月工资时,通常指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。但需注意,如果劳动者的月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可与i申请劳动仲裁的 的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有义务按时足额为员工缴纳社保。如未缴纳,社保机构有权责令其限期补缴。您的情况符合补缴条件,应尽快与公司协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若是对方无法协商一致,可以建议劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询