未签劳动合同也未交社保,公司注册地位于深圳,现因疫情期间克扣工资,公司应该如何给予补偿?

更新时间:2020-04-01 12:00:05人浏览
问题描述:
在企业工作两年,未签劳动合同也未交社保,公司注册地位于深圳,本人工作地点位于苏州,现因疫情期间克扣工资,我欲与公司取消劳动关系,遇到如下问题: 1、公司已明确态度,最多补偿我一个月工资,除此不接受协商; 2、我如果申请仲裁或向法院起诉,申请地点应该在深圳还是苏州? 3、按照合理的要求,公司应该如何给予补偿? 4、因为公司目前就正在发生类似案例,同事申请仲裁成功后,老板仍寻找各种理由,故意继续拖欠不给予配合;如果我遇到这个问题,无法在深圳与苏州之间长途跋涉,应当如何应对?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘昱尧律师
服务地区-江苏苏州
您可以在苏州起诉对方,委托律师办理,避免您来回跑。因对方违法而解除劳动合同,对方应当支付您赔偿,这笔赔偿大于您一个月的工资。鉴于您公司现在的劳动仲裁比较多,应当尽快起诉。
2020-04-01 12:00:05
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