清明节学校要求考试不放假怎么办

更新时间:2023-01-17 13:41:15人浏览
问题描述:
清明节学校要求考试不放假怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
各地政策有所不同,建议咨询当地学校或者教育局以获得权威回答。
2020-03-31 16:21:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!需要的,那你是可以联系对方处理
2020-03-31 16:39:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104777人 · 响应时间 平均1分钟内
法定假日允不允许设置考试,需视情况而定:
1、如果学校要求所有学生集体返校,没有对假期时间统一进行调整,不允许设置考试;
2、如果学校只要求少部分同学提前返校考试,不占用教学时间而进行的安排,特殊情况特殊处理,允许设置考试。
学生假期不放应当如何处理
学生假期不放应当处理方法如下:
1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;
2、学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;
3、学生可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;
4、学生还可以写信投诉。
2023-01-17 13:41:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
清明节被强制加班怎么办
清明节被强制加班怎么办
清明节假日是国家法定节假日的,是祭祀先辈踏青的节日,但是如果清明节被公司强制加班怎么办,员工可以有权拒绝加班吗?清明节被强制加班不去算旷工吗?清明节被强制加班怎
加班费
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节的由来
清明节的由来
众所周知清明节是我国历史悠久的传统节日之一。那么大家是否了解清明节的由来呢?是否跟世人所介子推传说有关呢?清明节的由来到底如何...
假期待遇
人浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2015清明节放不放假
2015清明节放不放假
核心内容:2015年清明节是几月几号?4月5日,星期日。看完2015日历表后,很多人就有疑问,2015清明节放不放假?如果放假,会调休吗?2015年清明节怎么放
劳动法动态
人浏览
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车管所中秋照常上班不放假
车管所中秋照常上班不放假
核心内容:2014年中秋节放假三天,相信不少网友已经在计划着出游或者回家团圆过节。就在人人都期盼着中秋节小长假到来的时候,还有人放假期间辛勤工作在自己的岗位上。
劳动法动态
人浏览
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于清明节放假安排的通知
关于清明节放假安排的通知
根据国务院办公厅通知精神,现将2012年清明节放假安排通知如下:4月2日(星期一)至4日(星期三,清明节)放假调休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期
假期待遇
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节不放假 加班费能拿多少
清明节不放假 加班费能拿多少
核心内容:2014年清明节放假安排是怎样?今年清明节不放假有多少加班费?清明节加班拿多少钱?清明节即将来临,但是有不少朋友都在工作岗位加班赶工,以下就由法律快车
劳动法动态
人浏览
一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动
劳动纠纷
次播放
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年没钱还债怎么办
过年没钱还债怎么办
过年没钱还债可以通过协商的办法与对方进行交流,协商不成,对方可能会通过起诉的办法要求法院进行裁判。债务应当清偿。暂时无力
债权债务
人浏览
国庆加班工资怎么算
国庆加班工资怎么算
国庆放假安排为:10月1日至10月7日放假调休,共7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在
劳动纠纷
人浏览
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给合同怎么办
公司不给合同怎么办
公司不给合同做法违反了国家的相关的劳动法律法规。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改
合同纠纷
次播放
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询