对员工进行降薪或者调岗调薪。公司辞退员工需要赔偿吗。

更新时间:2020-03-31 12:53:00人浏览
问题描述:
公司以员工不能胜任工作为由。对员工进行降薪或者调岗调薪。员工不接受。公司辞退员工需要赔偿吗。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
2020-03-31 12:53:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助178443人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-03-31 11:35:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助83636人 · 响应时间 平均1分钟内
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-03-31 11:34:41
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