14位律师解答
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方乐律师
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你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020-03-31 10:48:12
![江会敏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202105111041557nuzs4k6qmyt940_110wh110.jpg)
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你好,你有权拒绝的,让你离职的话,肯定是违反劳动合同法规定的,需要向你支付经济赔偿金。
2020-03-31 19:50:57
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您好,可以说下具体情况吗?
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你好,违反劳动法的哦。
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你好,自己辞职,无法领取失业金
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你好,不算。
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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你写这个想写给那个员工吗
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您好,这是不合理的,如果公司非要降薪,可以被迫离职,要求赔偿的
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您好,这是不合理的,可以工伤认定评级,是可以主张赔偿的
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您好,如果公司无故辞退您,属于违法行为,如果是因为工伤原因辞腿,我们是可以主张赔偿的
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