签试用期合同没有明确试用期是多久,也没有说转正合同签多久合法吗?合法吗?我该怎么维护我的权益
更新时间:2020-04-02 23:28:21人浏览
问题描述:
签试用期合同没有明确试用期是多久,写的三到六个月,也没有说转正合同签多久合法吗?离职写的让提前7天通知单位,合法吗?合同已经签了,我该怎么维护我的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!试用期最长不超过6个月,试用期内离职提前7天通知单位,也是相对合理的,如你对以上内容有疑问,可以进一步同单位协商调整,试用期内在岗天数单位也是要承担工资的。
2020-04-02 23:28:21
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