本人被公司辞退，咨询一下按照劳动法也要回三月份的工资，他们就各种理由不给
更新时间：2020-03-29 18:40:03人浏览
问题描述：
本人被公司辞退，从2018年09月06日-2020年3月31日，在职一年半，刚好已经过了一年半了，实际是2020.3.27日已办理离职手续，当时签的是自动离职申请的，到事后才知辞退有赔偿金这事。想咨询一下按照劳动法是否有2个月的赔偿金？因为公司说给我1.5个月的工资，解释说在2020年3月2号已经提前和我说辞退我的事，也给了时间我准备找工作，说就按1.5个月的赔偿金来给，三月份的工资也会正常发给我，但我坚持按2个月来赔偿，也要回三月份的工资，进行仲裁的话，胜算大不大？如果要仲裁，大致需要做些什么？补充：目前正在和公司协商，他们还没给我正确的答案，其实我就是想按2个月的赔偿金来，他们就各种理由不给，说3月也没布置什么工作给我啦？也提前和我说离职的，3月工作也没做什么成果之类的？不过我也和他们说了，在这3月期间有什么工作安排给我，也可以的，但没安排什么，就一点工作，到至少我也有做了响应的工作成果了！！在我离职后，才知其他辞退的同事有补偿金的，我当时就感觉到被人事欺骗了，真的很生气，到目前为止，还在沟通～他们也是同意进行赔偿的，不想通过法律来解决，因为公司计划明年上市的。想咨询一下，有没有什么比较好的解决办法？如果他们不肯给我2个月的赔偿金，是否可以通过法律仲裁来解决，胜算几率大不大？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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