公司于2019年12月31日书面通知不续签劳动合同，本人不同意公司做法一直工作至今已形成事实劳动关系三个月，想问下公司现在能以未续签劳动合同终止劳动关系吗
更新时间：2020-03-29 21:27:40人浏览
问题描述：
本人2008年8月以劳动派遣进入某央企工作，于2011年1月1日转为正式员工，公司于2019年12月31日书面通知不续签劳动合同，期间签过三次固定期限合同，本人不同意公司做法一直工作至今已形成事实劳动关系三个月，想问下公司现在能以未续签劳动合同终止劳动关系吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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