试用期内，公司无故让我停工在家，也不明确辞退我，合同也已经签订了，可以进行劳动仲裁进行赔偿吗
更新时间：2020-03-28 09:19:53人浏览
问题描述：
律师您好，试用期内，公司无故让我停工在家，因为薪资按天数计算导致没有收入，也不明确辞退我，就一直不安排工作，合同也已经签订了，可以进行劳动仲裁进行赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2020-03-28 09:19:53
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-03-28 08:33:13
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2020-03-28 08:31:41
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