签劳动合同3年,后协商3月份给整月工资,去年12月和今年1月2月还有3月工资都拖欠,我应该怎么办?

更新时间:2020-03-27 18:32:08人浏览
问题描述:
2019年7月份入职公司做采购业务,签劳动合同3年,2020年3月初,公司人力资源通知我不适合这份工作,要我主动离职,后协商3月份给整月工资,我同意了,去年12月和今年1月2月还有3月工资都拖欠,我应该怎么办?希望能给点实质性意见,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-03-27 18:32:08
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-27 18:30:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-03-27 17:51:47
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