公司跟我说实习协议不适用劳动法？请问能得到经济补偿金吗？
更新时间：2020-03-27 16:22:13人浏览
问题描述：
您好，我与公司签订实习协议，公司跟我说实习协议不适用劳动法？请问能得到经济补偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147239人 · 响应时间 平均5分钟内
没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金，只要能证明双方存在事实劳动关系，一样可以获得经济补偿金
2020-03-27 16:22:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186372人 · 响应时间 平均4分钟内
竞业禁止协议对于离职后不属于公司员工的人员，要求其竞业禁止，也需要发放补偿金，不然此协议就会无效
2020-03-27 16:05:18
咨询我
已帮助117570人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，劳动者主动提出解除劳动合同，一般来说单位无需支付经济补偿金，除非单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，这时劳动者解除劳动合同可以要求经济补偿金
2020-03-27 16:01:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
符合以下情况下支付的是补偿金：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗？
【案例】2009年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开
经济补偿金
人浏览
劳动合同法对经济补偿金有哪些规定？
我国劳动法确立了经济补偿金制度，但其适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形，不适用于劳动合同的终止，将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除
劳动合同知识
人浏览
根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的法律标准
经济补偿金，我国法律一般称作“经济补偿，是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济
损害赔偿
人浏览
可以解除合同并要求给予补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期制度。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经企业职工劳动能力鉴定委员会确认。在工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同，不适用劳动合同法
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，具体可咨询当地律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1 非法用工一样适用劳动法的法律法规。劳动者的合法权益不因公司的非法而没有保障
2 仲裁会也应当受理这类的案件的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工会会员入会条件是以下两点：1、只要是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：疫情期间辞职员工可能会得到用人单位的补偿，补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好协商处理，也可起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要回当地申请。医保等社会保险的办理不局限于户籍地，可以在经常居住地或行为地等的相关机构办理。分析：依据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，个人或单位申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流水线员工离职公司不结清账目，员工有权要求公司及时支付。依据《劳动争议调解仲裁法》，如公司不履行支付义务，员工可选择向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁或通过法院请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：病假工资计算基数:（1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;（2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高（3)双方无任何约定的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
