疫情期间，企业发最低工资，一不赔钱就裁员合理吗？
更新时间：2020-03-28 12:05:27人浏览
问题描述：
你好，疫情期间，企业发最低工资，但要求正常在家工作，如若不然，一不赔钱就裁员合理吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好，请问是发的底薪还是当地社会最低工资标准？如果正常在家工作，则是要支付相应的对价的，而不能是底薪。还有如若不然就要裁员，这是严重违反《劳动合同法》的。你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会全力维护你的合法权益。
2020-03-27 14:41:27
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好，疫情期间各地赔偿标准以及给付工资的标准都不一样，所以现在很难弄出一个合理的标准，如果能给你最低工资也算不错了，但是按照上海市疫情期间的紧急规定是，国家把疫情定为不可抗力，在上海应该给全额工资
2020-03-27 17:28:42
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孙侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好，这是不符合劳动法的，不过疫情期间有很多其他政策，具体情况比较复杂，建议联系孙律师进一步咨询。
2020-03-27 16:36:35
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