公司裁员又不想给出合理补偿(无正式书面通知)我能否要求公司加快裁员流程?

更新时间:2020-04-05 14:11:53人浏览
问题描述:
您好,请问,公司裁员又不想给出合理补偿(无正式书面通知),一直拖着员工,我能否要求公司加快裁员流程?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问你工作多久了呢?
2020-03-27 14:11:48
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你上班一天就有一天的工资。
2020-03-27 20:20:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助121740人 · 响应时间 平均3分钟内
1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善; 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见; 5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书
2020-04-05 14:11:53
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好!这边您有签合同吗?对方是如果告知您要裁员的呢?
2020-03-27 14:17:49
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