与单位签了2次劳务派遣合同和2次固定期限合同,我不同意,问:符合应当签订无固定期限劳动合同吧?

更新时间:2020-03-27 12:10:27人浏览
问题描述:
你好!与单位签了2次劳务派遣合同和2次固定期限合同,到期前4个月临时通知转岗(属变更合同吧?)我不同意,单位即搬电脑换门锁,员工大会宣布撤职。合同到期前一个月通知到期不续签。期间考勤工资正常。问:符合应当签订无固定期限劳动合同吧?如提出续签无固定,但与原合同岗位不一致且协商不成,什么后果?想要双倍赔偿。谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨兢律师
服务地区-江苏南京
如果劳动要求和单位无固定期限劳动合同,单位必须签订。如果单位改变劳动岗位,劳动者不同意的,可以提出解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。
2020-03-27 12:10:27
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好,具体情况再电话沟通一下
2020-03-27 10:08:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工可不可以签订无固定期限劳动合同
劳务派遣工可不可以签订无固定期限劳动合同
核心内容:劳务派遣单位的性质为用人单位,在国家没有新的法律、法规明确规定的情形下,劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务,包括与劳务派遣职工签订无固定期
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法
人浏览
劳务派遣单位与被派遣劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,是否需订立无固定期限劳动合同
劳务派遣单位与被派遣劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,是否需订立无固定期限劳
劳务派遣单位与被派遣劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,是否需订立无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳
无固定期限劳动合同
人浏览
关于两次签订固定期限劳动合同后,用人单位是否必须签订无固定期限劳动合同的问题解析 邵亚光
关于两次签订固定期限劳动合同后,用人单位是否必须签订无固定期限劳动合同的问题解析
《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或
无固定期限劳动合同
人浏览
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同的,如果符合订立无固定期限劳动合同的条件的,则单位应当与员工订立该合同,并且员工可以要求单位自
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同的解除
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
即使是签订无固定期限劳动合同,公司也不能随意调岗降职降薪,只有出现以下情况才可以变更劳动合同:根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果再次签的合同还是固定的,就是固定期限
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
连续两次签订固定期劳动合同,第三次可以要求公司签订无固定期劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方违约需承担继续履行、补救或赔偿等责任。依据《民法典》规定,一方不履行或不符合约定履行合同,应承担上述违约责任。如不及时处理,可能导致合同关系紧张,影响双方合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
物业与业主签订协议,有效期为3到5年。物业与业主签订的合同是物业服务合同,物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的,规定由物业服务企业提供对房屋及其配套设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
健身培训机构设定30%的违约金是否合理,需结合具体合同内容和培训费用来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同变更的生效条件是当事人协商一致,即双方或多方当事人就合同内容的变更达成一致意见。而合同转让的生效条件则包括:1.债权或债务的转让需经对方同意;2.合同的概括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 可以向运管处投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,如果有理由确定,合同履行在南京的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议您尽快与网约车公司联系,说明情况并要求退还款项。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体什么情况方便电话沟通吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询