超时加班无加班费，所以本人提出辞职，所以没有工资的。也没有签订合同就没有工资吗？这合法吗？
更新时间：2023-01-17 21:41:48人浏览
问题描述：
本电商公司应聘运营助理职位，在试用期间公司天天要本人加班，超过约定好的下午18点下班时间，超时加班无加班费，所以本人提出辞职，当时公司的财务叫我可以立即走，并承诺于下月20日之前把工资打到我的银行卡里(50元1天，共4天)，3000元1个月的工资。第二天又微信上告诉我说是试用期未满7天，所以没有工资的。请问:试用期未满7天，也没有签订合同就没有工资吗？这合法吗？本人刚满18岁，刚从技校毕业出来工作的。谢谢律师帮助
1位律师解答
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劳动纠纷找劳动行政部门。根据我国法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-01-17 21:41:48
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