单位让在家待工两个月不给开工资怎么办,如果不去就让我们辞职,合理吗?

更新时间:2020-03-26 16:33:41人浏览
问题描述:
你好单位让在家待工两个月不给开工资怎么办,现在又要撤店,让我们安排到其他店面,如果不去就让我们辞职,合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-03-26 16:05:10
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可以申请仲裁要求支付工资i,并以此解除合同要求支付费用
2020-03-26 14:36:40
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好不合理,但是特殊原因可以协商。
2020-03-26 14:44:22
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是不合理的,可以联系对方
2020-03-26 16:33:41
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议提起仲裁维权;变更工作地点需要和劳动者协商一致。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
2020-03-26 16:19:06
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-03-26 16:05:57
李俊理律师
服务地区-北京北京
疫情特殊时期,如果公司没有恶意的话也是合法的。
2020-03-26 15:01:40
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,公司拖欠工资涉嫌违法,可以提起仲裁维权;变更工作地点需要和劳动者协商一致。
2020-03-26 14:19:10
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