公司组织工作以外时间参加培训可以拒绝参加吗
更新时间:2020-03-26 11:23:48人浏览
问题描述:
公司组织工作以外时间参加培训可以拒绝参加吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助119360人 · 响应时间 平均2分钟内
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-03-26 09:37:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
参加工作时间从何算起
职工参加工作时间和工龄的认定,一定要以法规为准绳,以档案记载和认定的事实为依据,准确核定。那么参加工作时间从何算起?参加工作时间如何认定?针对这几个问题下面法律
劳动综合法规
人浏览
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津律师参加赴美交流培训
根据天津市律师协会常务理事会2008年3月7日第四次会议决定,原则同意与美国俄克拉荷马城市大学法学院合作开展中国律师美国法律培训课程。天津市律师协会(TBA)选
个人资信调查报告
人浏览
在国务院的法规中,对本单位工作期间用的是连续工作,对非本单位工作用的是累计工作,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项:1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,具体可以和公司负责人进行沟通。如果您有什么疑问,可以查看我的联系方式,与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看公司的规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
属于变相加班,可以拒绝。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前,学生因其他原因申请退费的,依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同的纠纷处理与是否面签关系不大,发生合同纠纷,当事人可以协商处理,协商不成的可以向被告所在或合同履行地法院起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金没有法定最低限额。根据《民法典》规定,违约金数额可由双方约定,若约定过低,法院或仲裁机构可根据请求增加。未及时处理可能导致赔偿不充分,损害当事人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:商家不给退定金的,首先可以和商家积极协商,协商不成的,可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保,在给付定金一方履行支付价款义务后,收受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
食堂承包合同违约,责任方需承担继续履行、补救或赔偿等责任。依据《民法典》规定,一方违约需承担上述违约责任,赔偿额应相当于因违约造成的损失,包括合同履行后的可获利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据事实和证据进行分析判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有约定可以按约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询