请问律律工伤出院后吃药费，该如何处理
更新时间：2020-03-29 16:04:33人浏览
问题描述：
请问律律工伤出院后吃药费，工伤保险不笞吗？该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93535人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
2020-03-29 16:04:33
咨询我
已帮助114277人 · 响应时间 平均4分钟内
接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-03-28 02:57:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183048人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2020-03-27 12:04:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。根据工伤保险条例，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后的护理费怎么算
护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的，而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤而住院需要护理的，护理费是有明确规定的；那么如果工伤职工出院
工伤赔偿标准
人浏览
职工工伤如何处理，1、接到工伤报告后，安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2、保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录，展开一系列的调查和收集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤医疗费如何计算
随着我国经济的高速发展，人民生活水平逐渐提高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对法律法规做出了更加完善的修改与规定。那么交通事故工伤医疗费如
医疗费
人浏览
发生工伤后，一、单位给劳动者申请工伤鉴定或者劳动者自己也可以去申请工伤鉴定，（到当地社保局进行申请），所需材料一般是：医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发和再次发生工伤该如何处理？
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。具体包括：治疗待遇、伤残辅助工具、停工留薪和生活护理等待遇。工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的
工伤待遇解读
人浏览
工伤住院费怎么报销?办理条件1、准予办理条件：①已参加工伤保险;②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故该如何处理
交通事故案件的一般处理程序有哪些？交通事故该如何处理？对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门（通称的事故科）调解，也可以直接向人民法院提起
交通事故处理
人浏览
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工工伤处理流程是怎样的，一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向用人单位提交医疗机构休养证明，用人单位有异议的申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。（一）工伤医疗待遇申领１、工伤认定书复印件１份；２、工伤职工的身份证复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤待遇审核是需要医疗发票以及住院清单的，如果清单丢失是可以在医院从新打印，如果是发票丢失，那么是需要和社保中心进行沟通解决。社保基金支付工伤待遇审核需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
