被人打伤住院期间公司不作工伤处理,会打旷工吗?
更新时间:2023-01-17 22:38:58人浏览
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因工作中的事情,被人打伤住院期间公司不作工伤处理,会打旷工吗?
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法律分析:在单位被打了是算工伤的。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的;因工外出期内,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。
2023-01-17 22:38:58
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