劳动合同注明工作时间是每周五天八小时制，最近人事部要求每天提早45分钟下班，这样合法吗
更新时间：2020-03-25 21:12:57人浏览
问题描述：
劳动合同注明工作时间是每周五天八小时制，最近人事部要求每天提早45分钟下班，但每月上多两天班，这样合法吗
3位律师解答
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