从2001年到7月至今在一个公司工作10年了，从2008月才给我上保险，我现在没办法干下去了，怎么才能维护我自己最大的权益？
更新时间：2011-11-16 23:24:58人浏览
问题描述：
最近因为和领导发生了一点冲突，她存心报复，想让我走，但是不直接开除我，重新给我调换了一份工作，说职位不变，薪资不变，实际上让我去做一些基层的工作，但是由于我身体的原因，新安排的工作我干不了（没做主管之前，天天做的就是我现在的工作，落下了颈椎病）新安排的工作是每天早8点到晚上6点，一直用电脑工作，最近干了几天，颈椎病又犯了，医生诊断为颈椎曲度变直、第二颈椎半脱位。所以暂时让我在家休息一周观察，因此，我现在的工作肯定是干不下去了，我不知道怎么做才能维护我最大的权益？我是在工作的10年期间，（到2011年的7月9号，整10年）从2001年7月至2008年8月没有给我上保险，2008年9月至今上的保险是按北京市最低的标准给上的，没有按我实际的工资标准上？.我可以以劳动法的第38条的第三条为依法为劳动者缴纳社会保险费，为由和公司解除劳动合同并获得经济补偿吗？经济补偿是从什么时候开始算？.还有以前是农业户口和非农业户口在补偿上有什么区别
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐卫东律师
盟
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你好，可以要求保险，如是因没上保险而造成的损失可有公司来承担，协商不成可以申请劳动仲裁并要求补偿。
2011-11-16 19:27:01
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