是不是可以只发基本工资，不发绩效奖金？低于最低工资标准的会补到最低工资。
更新时间：2020-03-25 17:41:27人浏览
问题描述：
一线操作工人的工资由基本工资和绩效奖金构成，公司一直都执行月度考核制度，一线操作工人根据实际计件或产量分配月度绩效奖金。疫情期间如果全月都没上班，也没有计件数，是不是可以只发基本工资，不发绩效奖金？低于最低工资标准的会补到最低工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-03-25 15:08:46
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020-03-25 16:58:55
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