却并没有签订劳动合同,是否可以让公司赔付双倍工资呢

更新时间:2020-04-01 09:44:28人浏览
问题描述:
在职快11个月,却并没有签订劳动合同,是否可以让公司赔付双倍工资呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以主张双倍工资的,如需帮助可以电联或面谈
2020-03-25 14:17:29
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,如果能够确认存在劳动关系是可以的
2020-04-01 09:44:28
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以,用人单位自用工之日起一个月不满一年的没有签订劳动合同的需要支付双倍的工资。
2020-03-25 14:38:20
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,申请劳动仲裁,可以主张违法辞退经济补偿,未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2020-03-25 11:35:39
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