我不同意,公司要辞退,但是去年续签合同的时候,请问现在这个情况,如果辞退我能拿到n+1的赔偿么?

更新时间:2023-01-18 00:22:26人浏览
问题描述:
公司想要强制更改合同,我不同意,公司要辞退,理由是简历造假,但是去年续签合同的时候,合同上并未提出对学历要求,也为提出,出示真实材料,但是第一份合同上面标注过,但已经过期,请问现在这个情况,我在这家公司已经工作三年,如果辞退我能拿到n+1的赔偿么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
这个不能的 劳动者有提供真实资料的法定义务 不是 合同约定的问题
2020-03-24 21:48:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助188760人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位在合同到期时无过错性辞退劳动者或者主动提出不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者主动向单位提出不续订的,则没有补偿金。
2023-01-18 00:22:26
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