2020年下半年退休工资按省平算?还是市平算?
更新时间:2020-03-26 13:54:45人浏览
问题描述:
2020年下半年退休工资按省平算?还是市平算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66680人 · 响应时间 平均1分钟内
退休工资如何计算?退休金是怎么计算的吗? 退休金计算方法及公式: 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 3、以上两项a+b之和为每月领取额。 4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2020-03-26 13:54:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134117人 · 响应时间 平均4分钟内
什么是退休金?退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件?退休金怎么算? 一、退休领取社会保险养老金的2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上; .参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。 二、退休金计算方法: 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法: 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。 三、影响养老金多少的3个因素: 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。 注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
2020-03-26 12:09:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176111人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!每个人的养老金金额并不都是一模一样的。具体金额要经过人力资源和社会保障局社会保险管理中心的工作人员测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进角”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元,实际发放的金额就是2345.70元/月。谢谢阅读!
2020-03-26 00:44:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休的企业职工工资按什么算
当我们在工作岗位上努力拼搏了一辈子之后,我们可以收到一定数额的退休工资,关于退休工资应该怎么算,接下来和法律快车小编学习一下,2022年退休的企业职工工资按什么
工资
人浏览
您好!每个人的养老金金额并不都是一模一样的。具体金额要经过人力资源和社会保障局社会保险管理中心的工作人员测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年退休的企业职工工资按什么算
在我国的劳动体制中,企业员工满一定年龄后就会退休养老,退休就自然会有退休金,最新的企业退休工资应该怎么算呢?下面就让法律快车小编为大家带来2022年退休的企业职
养老保险概念知识
人浏览
2022年退休工资怎么计算
随着社会的发展,人口老龄化成为了现今社会的一大问题,所以对于人口老龄化国家都做出了相应的政策规定,退休工资就是其中一项,那职工领取退休工资的条件是什么?2022
工资
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,社保养老金退休后领取多少是怎么计算的?在公式中,养老金实质是分两部分;基础养老金和个人养老金。基础养老金:属于社会统筹部分,也就是企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年企业退休工资标准
我们知道有些人退休以后是可以拿退休工资的,退休工资对于我们来说很重要,因为在我们年纪大了失去劳动能力以后,我们要靠退休工资来维持自己的生活,那么2021年企业退
劳动法
人浏览
员工拿不到工资怎么办?可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是退休金?退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您是合同制员工的,则您可以适用《劳动争议调解仲裁法》,可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位支付工资。如果您非合同制员工,则您应当适用《公务员法》,单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在工作中经常加班却没有得到相应的加班费,首先建议您与雇主进行沟通,明确加班费的支付问题。如果沟通无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,对于试用2天不给工资的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,先与用人单位进行协商。如果协商无果,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体需要看当时的相关政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有欠条,建议诉讼解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询