新单位要求与原单位解除劳动合同，这样合法吗？新单位签劳动合同，工伤后续赔偿新单位会接手吗？
更新时间：2020-03-24 16:24:16人浏览
问题描述：
原单位破产，被新单位收购，在原单位发生工伤，至今治疗中，新单位要求与原单位解除劳动合同，这样合法吗？新单位签劳动合同，工伤后续赔偿新单位会接手吗？
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2020-03-24 16:24:16
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-03-24 15:54:08
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-03-24 15:23:16
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