不给发工资了可以劳动仲裁吗?合同是劳务派遣的

更新时间:2020-03-24 17:51:31人浏览
问题描述:
没有收到开除通知,不给发工资了可以劳动仲裁吗?合同是劳务派遣的
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-03-24 15:18:57
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,如是劳务派遣需要根据协议进行处理
2020-03-24 14:30:10
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!您是可以主张的,可以联系对方
2020-03-24 17:51:31
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
可以申请仲裁你的派遣单位。
2020-03-24 14:04:22
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,可以申请劳动仲裁。
2020-03-24 14:16:52
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-03-24 15:20:30
张善辉律师
服务地区-北京北京
你好。 劳务派遣情况下,用人单位可以解除合同,但你和派遣公司之间的劳动关系依然存在。你和你的派遣公司沟通即可。 以上建议,仅供参考。
2020-03-24 15:15:49
何春景律师
服务地区-天津天津
你好!建议先到劳动监察部门进行投诉或直接走劳动仲裁程序。
2020-03-24 14:23:28
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,可以。建议先到劳动监察部门进行投诉或直接走劳动仲裁程序。
2020-03-24 14:06:27
李彦律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,具体情况可以电话沟通提供解答
2020-03-24 14:02:47
李俊理律师
服务地区-北京北京
可以把2个单位列为共同被申请人,申请劳动仲裁。
2020-03-24 14:02:04
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