没有签订劳动合同。我应该有什么条件
更新时间：2020-03-24 14:52:35人浏览
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我在事业单位干了三年，没有签订劳动合同。现在单位要辞退我，我应该有什么条件
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单位在试用期后解除劳动合同的条件：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2020-03-24 14:52:35
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劳动合同期内公司辞退员工需要满足的条件如下：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2020-03-24 14:26:26
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劳动者与单位解除劳动合同的条件根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2020-03-24 13:16:44
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