本月底合同到期,公司不给签定无固定期限合同,后面如果有劳动争议时,能否保证自身的合法权益。

更新时间:2020-03-24 14:35:58人浏览
问题描述:
我在公司已经满10年了,本月底合同到期,公司不给签定无固定期限合同,后面如果有劳动争议时,能否保证自身的合法权益。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖翔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
您好,这个应该在合同到期前发出告知函。
2020-03-24 12:09:22
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,不续签合同是可以要求补偿的
2020-03-24 12:19:02
倪仪律师
服务地区-广东深圳
这个没事的 具体你签了几次合同?
2020-03-24 14:35:58
冯诗昌律师
服务地区-广东深圳
您好,如果符合签署无固定期限劳动合同条件的,公司不予签署的,其提供的固定期限劳动合同可以拒签,但是您需要保留好你主张前无固定期限劳动合同的相关证据,如书面通知、微信记录、短信记录等,以便后续发生纠纷后您能主张赔偿。希望我的回答对您有所帮助,具体欢迎来电详询。
2020-03-24 12:50:17
王丽群律师
服务地区-广东深圳
你现在还在公司上班吗?
2020-03-24 12:11:12
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 是公司方面不打算续签合同了么
2020-03-24 11:57:10
李东海律师
服务地区-广东深圳
你好,如果工作满了十年不需要续签劳动合同,会自动视同为无固定期限劳动关系
2020-03-24 11:56:31
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好!这边是什么情况呢?
2020-03-24 11:53:49
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