如何向未签劳动合同的公司索赔
更新时间：2020-03-24 14:31:20人浏览
问题描述：
如何向未签劳动合同的公司索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同如何赔偿
用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果用人单位未与劳动者签订合同，劳动者可以请求赔偿，那么不签劳动合同如何赔偿?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。不签劳动合同
不签劳动合同的赔偿
人浏览
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同如何索赔
劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议，可以证明双方间劳动关系的存在，如果用人单位未与劳动者签订合同，劳动者可以请求赔偿。那么未签劳动合同如何索
不签劳动合同的赔偿
人浏览
没签劳动合同的,怎样索赔
[导读]劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的保护伞，为构建与
合同诉讼
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同怎么维权
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同之后，怎么用合同维护自己的权益呢？劳动合同的签订都是有时间期限的，在期限内，劳动
合同纠纷
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有其他的证据也可胜诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询人不要自动离职，因为公司没有为咨询人缴纳五项社会保险，咨询人可以根据劳动合同法第三十八条的规定主张被迫解除劳动关系，用邮寄的方式寄送给公司，关于双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你有充分证据证明存在事实劳动关系，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司加班费的核算，主要依据劳动合同里所规定的小时或日工资标准以及实际的加班情况。如果在日法定标准工作时间外延长工作，加班费计算标准不低于工资的150%；若是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不论是自离还是辞职都是有工资的，可以去劳动监察大队申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据缴费工资等核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司搬迁不想去能否获得补偿的问题，确实有可能获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果公司搬迁地点超出劳动合同约定的范围，符合相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
即使没有证人证言，工伤认定依然可进行。提交申请时，可准备如医院诊断证明等其他必需材料，代替证人证言。若所在单位未提出申请，个人应在一年内主动提出工伤认定。否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故住院是否可以用医保，视以下情况而定：1、发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，不能用医保报销；2、在交通事故中自己承担一部分责任，自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找劳动部门。也可以报警。
因为除了公安局因为公事可以扣押公民身份证以外。
其他任何个人或者组织扣押公民的身份证，都是属于违法的行为。
根据《中华人民共
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
