员工发生工伤，从工伤发生到现在一次性补偿金申报成功，公司一直全额发放工资，那么
更新时间：2023-01-18 01:12:44人浏览
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员工发生工伤，从工伤发生到现在一次性补偿金申报成功，公司一直全额发放工资，那么，一次性伤残补助金和工伤住院的费用，是给个人还是给公司
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法律分析：工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下，给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳社保的缴费工资进行计算的，根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资，那么应该由单位支付，保持原工资水平不变，由单位按月支付。
2023-01-18 01:12:44
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