请问用人单不签合同和去年工资到现在都不发,是不是违规劳动法?

更新时间:2020-03-24 13:45:04人浏览
问题描述:
请问用人单不签合同和去年工资到现在都不发,是不是违规劳动法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-03-24 08:46:52
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!你可以想用人单位要求赔偿
2020-03-24 08:37:24
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-03-24 13:45:04
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,用人单位未现劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
2020-03-24 11:13:38
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2020-03-24 09:54:47
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