试用期延期近两个月超过公司试用期3个月 但人事没有给新的一份劳动合同 是谁的责任

更新时间:2020-03-24 12:00:18人浏览
问题描述:
1.超过公司试用期3个月 未有书面等各种形势告知员工 试用期延期近两个月超过公司试用期3个月 未有书面等各种形式 现在疫情期间却告知员工 试用期延期近两个月 2.公司在员工入职四个月左右给了一份劳动合同 上面日期显示错误 员工已反馈 但人事没有给新的一份劳动合同 是谁的责任
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
告知员工 试用期延期近两个月,可以不同意
2020-03-24 12:00:18
王常青律师
服务地区-福建福州
你要做什么要明确,申请劳动仲裁 解决 争议
2020-03-24 05:24:31
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