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退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民
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未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老
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![企业职工提前退休](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/95.jpg)
企业职工提前退休
企业职工提前退休地方无权认定提前退休工种1、根据原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)的规定,提前退休工种由国务院主管部门
城镇企业养老保险
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按照国家有关规定提前退休的,由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年,原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,对职工由于
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提前退休和正式退休在退休金方面有很大的区别。如果是符合法定提前退休,和正式退休没有区别。由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整
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法律分析:完全丧失劳动能力指的是重度残疾,一般是精神、智力、肢体、视力四类残疾的一、二级,没有劳动行为能力的。需要去做劳动能力丧失鉴定。法律依据:《企业职工患病
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身份证是否可以用原来的照片根据实际情况而定:1、补办身份证可以用以前的照片,也可以重新拍,不过要看具体情况,对10年、20年有效期的居民身份证,原照片是3年内采
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用人单位强制加班是违法的。用人单位延长工作时间要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动
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![临时监护人的证明怎么办理](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50056/1717380051466_500560647_220wh220.jpg)
临时监护人的证明怎么办理
临时监护人证明办理需根据被监护人情况选择开具部门,携带相关证件和证明材料。证明书应确保信息准确完整,遵守法律法规。了解流程后,你将顺利为被监护人取得临时监护证明
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法律分析:根据当时签订合同内容来看,一般情况下若是正常辞退,不会有什么后果。根据法律规定劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需
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如果作为担保人,债务人不偿还,可以要求担保人偿还。
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可以向官方的客服进行投诉。
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协商不成,考虑收集相关证据诉讼解决。
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尽快法院起诉,对方涉嫌刑事犯罪,刑事立案就很难了
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