如果在医院查出尘肺,他们单位还要让他下井该怎么办呢?

更新时间:2023-01-18 06:15:52人浏览
问题描述:
如果在医院查出尘肺,他们单位还要让他下井该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋智勇律师 咨询我
服务地区-陕西渭南·电话-138-9130-8523
可以进行职业病鉴定,根据鉴定结果申请工伤认定。
2020-03-23 19:12:25
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,在单位有购买社保吗
2020-03-23 15:18:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124077人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:如果是在医院,可以在医院的医疗纠纷办公室投诉,也可直接投诉到医院内部的管理部门,也可以直接投诉到县区级卫生局的医政科,医政科的主要职责之一就是调解医疗纠纷。如果投诉的目标是诊所、医务室等小型机构,可以直接投诉到本县或本区的卫生局医政科,也可以去医调委、或司法部门。
2023-01-18 06:15:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工自动离职后查出患有矽肺病者,如何处理?
职工自动离职后查出患有矽肺病者,如何处理?
根据劳动部(80)劳总险字36号复函的规定,原全民所有制单位的职工,自动离职后未再从事过矽尘作业,现查出患有Ⅱ、Ⅲ期矽肺病或I期矽肺合并活动性肺结核病的,可由原
职业病
人浏览
根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何对尘肺进行诊断?
如何对尘肺进行诊断?
对尘肺病的诊断主要是对肺进行检查和观查。由于肺的代偿功能很强,所以,尘肺病早期患者的症状不太明显,仍能保持一定的健康水平,有工作的能力,随着病情的发展,患者的症
职业病
人浏览
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对患有精神病的职工,用人单位如何处理?
对患有精神病的职工,用人单位如何处理?
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳
解除劳动合同
人浏览
职业病鉴定应该去职业病鉴定机构,根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二章诊断机构相关规定如下:第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第四条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病尘肺病患者人数居高不下
职业病尘肺病患者人数居高不下
核心提示:日前举行的全国职业安全健康经验交流会提到当前我国职业危害涉及的人数多、范围广,职业病仍呈高发态势,尤其是尘肺病患者人数居高不下。据统计,目前,接触职业
劳动法动态
人浏览
因职业病退休的,可以申请工伤索赔的项目有:1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班心梗没死单位有补偿吗
上班心梗没死单位有补偿吗
职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
劳动纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么办
工伤怎么办
1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、被认定为工伤后,向设区
劳动纠纷
次播放
以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同,煤矿应当支付经济补偿金。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,每月至少支付一次。非不可抗力因素,未经工会协商同意暂时延期发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发由谁认定
工伤复发由谁认定
工伤复发与工伤认定一致,由统筹地区社会保险行政部门进行认定。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十
劳动纠纷
人浏览
一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定费用谁出
工伤伤残鉴定费用谁出
员工因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由单位申请的,鉴定费用由
劳动纠纷
次播放
用人单位能与怀孕期间的女职工解除合同吗
用人单位能与怀孕期间的女职工解除合同吗
用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳动者在出现严重违反用
劳动纠纷
人浏览
依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定,申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发还需要认定吗
工伤复发还需要认定吗
如果经认定为工伤,之后又复发,此时属于有新的变化情况,劳动者可以申请劳动能力复查鉴定,从而进一步认定伤残情况,以便后续处
劳动纠纷
次播放
职业病赔偿程序;1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询