我们是个人单位，单位压我们工资5个月，上班四年了，没有签订劳动合同，写了离职报告，现在工资不给开，我们应该怎么办
更新时间：2020-03-23 11:43:44人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我们是个人单位，单位压我们工资5个月，上班四年了，没有签订劳动合同，现在不干了，写了离职报告，领导都已经批了，现在工资不给开，一直说没钱，我们应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2020-03-23 11:43:44
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-03-23 11:04:03
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