新员工试用期没有工资

更新时间:2009-06-08 17:04:34人浏览
问题描述:
我在一家公司入职半个月,在入职期,发现公司在管理好多方面都违反了劳动法的规定。例如:周六周日上班没有加班费,平常上班超出的时间也没有加班费。于是,我就提出了辞职。那的基层管理说‘公司在试用期是没有工资的’请问劳动法有这条规定吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-138-3996-5819
职工在试用期,单位应当发放不低于当地最低工资标准的工资。
2009-06-08 10:28:43
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2009-06-08 11:08:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
当然没有
2009-06-08 17:04:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
该公司的规定违反了劳动法。你可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,并且要求赔偿。
2009-06-08 15:38:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
××客户,你好:   根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为:  员工只要提供了正常劳动,就应当得到工资。无论是否是试用期。  以上法律建议,仅供参考。如果需要进一步的咨询,请携带相关材料,到我所面谈。 联系方式,北京市振邦律师事务所 
2009-06-08 10:48:18
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