过了两三个月又说要、不给饭法了吗
更新时间:2023-01-18 07:34:59人浏览
问题描述:
首先说不要钱、过了两三个月又说要、不给饭法了吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128885人 · 响应时间 平均2分钟内
吃饭不给钱处理方法如下:
1、吃饭不给钱本质上是合同讳约行为。当场不给钱的,可以留詈对方的财物,采取自力救济措施;
2、事后表示不给钱的,可以向法院提起诉讼解决。向法院起诉请求保护自己合法权益的时效是三年。
吃饭逃单构成什么罪
1、吃饭逃单俗称吃霸王餐,一般情况下属于行政违法行为
2、长期吃霸王餐的,可能涉及诈骗罪、合同诈骗罪、寻衅滋事罪。
3、数额巨大的,逃单数额达到三千元的构成盗窃。客人逃单是属于侵犯财产权利的行为,经营者是可以报警处理的。
我国相关法律规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
:第一千一百八十八条
1、吃饭不给钱本质上是合同讳约行为。当场不给钱的,可以留詈对方的财物,采取自力救济措施;
2、事后表示不给钱的,可以向法院提起诉讼解决。向法院起诉请求保护自己合法权益的时效是三年。
吃饭逃单构成什么罪
1、吃饭逃单俗称吃霸王餐,一般情况下属于行政违法行为
2、长期吃霸王餐的,可能涉及诈骗罪、合同诈骗罪、寻衅滋事罪。
3、数额巨大的,逃单数额达到三千元的构成盗窃。客人逃单是属于侵犯财产权利的行为,经营者是可以报警处理的。
我国相关法律规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
:第一千一百八十八条
2023-01-18 07:34:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半;2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割;3,《婚姻法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还起诉后:原告作为申请执行人,写申请执行书,向法院提交身份证、调解书或判决书、主审法官开生效证明、有的法院还要求复印被执行人在诉讼中填写的诉讼文书送达地址
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间,劳动者辞职,需试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
钱卫东、许红斌、李才喜、陈海东、沈为国、陆春明、鞠玉芳、周海宾、冯效伟、吴小进、
江苏省东台市人民法院刑事判决书(2006)东刑初字第172号公诉机关东台市人民检察院。被告人钱卫东,男,1969年3月23日生,汉族,东台市人,初中文化,东台镇
刑法案例
人浏览
1、用人单位向劳动者出具了工资欠条,如果该欠条不涉及其他劳动争议,就应当视为债权债务关系,劳动者可直接向法院起诉;2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询