在一家餐饮连锁店工作7年，员工不同意，可以要求赔偿嘛？以前有签订劳动合同，请问这个可以怎么处理呢
更新时间：2020-03-22 01:01:31人浏览
问题描述：
您好，在一家餐饮连锁店工作7年，公司因为疫情原因需要撤店，要求员工调入其他店，员工不同意，可以要求赔偿嘛？以前有签订劳动合同，但是公司没有给劳动合同给员工，请问这个可以怎么处理呢
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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2020-03-22 01:01:31
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