老板没有离职证明的原件,只有照片这个也具有自己离职的证明吗?我还能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-03-24 03:25:18人浏览
问题描述:
老板没有离职证明的原件,只有照片这个也具有自己离职的证明吗?但是我有和老板的聊天记录,是他让我离职的,并且让我先手写一份,手写的我拒绝了,纸质的正式版本他寄给我,让我签字发图给他,但是原件还没有寄给他,如果补偿费用未打给我,我还能申请劳动仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,可以为你维权的,可以申请仲裁
2020-03-22 09:48:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助117199人 · 响应时间 平均2分钟内
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
  二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2020-03-24 03:25:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96635人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁费用涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁要多少钱?劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。
但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2020-03-24 00:56:40
综合法律律师团队 咨询我
已帮助170055人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
2020-03-23 03:38:44
章进律师
服务地区-上海上海
如果补偿费用未打给你,你就申请劳动仲裁
2020-03-22 00:45:58
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