我不同意但公司说劳动合同没有明确薪资标准，请问我可以按照以往的工资标准来衡量吗？现在工资体系变更要求计件也就是变相的降工资
更新时间：2023-01-18 09:00:16人浏览
问题描述：
1.劳动合同未明确薪资待遇，但是我在公司做了6年了，现在效益不好要降工资，我不同意但公司说劳动合同没有明确薪资标准，请问我可以按照以往的工资标准来衡量吗？以前合同上未写明是计件工资，现在工资体系变更要求计件也就是变相的降工资，请问我可以不接受吗？
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法律分析：经双方协商可以降薪，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，劳动报酬是劳动合同的必备条款，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定。
2023-01-18 09:00:16
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