工作半年没有签订劳动合同,能申请仲裁要求赔偿工作半年期间双倍工资补偿吗

更新时间:2020-03-21 11:50:32人浏览
问题描述:
工作半年没有签订劳动合同,被无故辞退,能申请仲裁要求赔偿工作半年期间双倍工资补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161498人 · 响应时间 平均5分钟内
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2020-03-21 11:50:32
综合法律律师团队 咨询我
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2020-03-21 11:17:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133269人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2020-03-21 10:45:07
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