公司裁员赔偿N+3,因没有提前通知表示再补偿1个月,月工资4000元,在单位工作8年,能赔偿多少?
更新时间:2020-03-20 22:03:22人浏览
问题描述:
您好!公司裁员赔偿N+3,因没有提前通知表示再补偿1个月,N+4,月工资4000元,在单位工作8年,在杭州,能赔偿多少?谢谢!
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2020-03-20 21:59:24
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是。。。。、
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