我的生育险断了一个月,我现在已怀孕两个月,有影响吗?
更新时间:2020-03-25 14:55:47人浏览
问题描述:
您好,我咨询下,我的生育险断了一个月,2019年的9月没交,我现在已怀孕两个月,有影响吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101751人 · 响应时间 平均1分钟内
对于问题描述,可以作如下分析:公司没有为您交社保,公司违法;如果单位未缴纳生育保险,职工的生育保险费,应由公司参照当地的生育保险政策规定予以支付;另外,企业倒闭属于经济性裁员,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-25 14:55:47
咨询我
已帮助145596人 · 响应时间 平均3分钟内
社会保险法规定,所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险(五险),单位如果不办理说明已违反了社会保险法,你可以向当地劳动监察部门举报投诉,请他们帮助维权。生育保险由单位缴纳,职工个人不缴生育保险费,如果单位不缴生育保险,单位所有职工就不能享受生育保险待遇,如果是这样的情况,职工发生的生育医疗费用及应享受的生育保险待遇,由所在单位参照当地生育保险政策规定支付给职工。
2020-03-24 02:05:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司法鉴定,提起侵权诉讼最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女工临产只给三个月产假?
王女士马上要进入临产期,可是她所在的韩资企业只给她3个月的产假。王女士决定通过法律途径维护自己权益。王女士今年32岁,在一家韩资服装厂工作。今年7月,王女士进入
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕中,孩子还没出生,离婚时不存在孩子抚养问题。按照《中华人民共和国婚姻法》规定,在女方怀孕期间,男方是不能提出离婚的(女方坚持离婚的除外)。怀孕期间离婚后生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间工资怎么发?根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人养老保险怎么交之社会保险:社会保险范畴的个人养老保险,是我国社会保障制度的一种,是社会保险五大险种之一。这种养老保险,是为保障因年龄或丧失劳动能力而退出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次通过的密诀!!!!
要密诀??如果有的话,那么只有两个字,“刻苦”我是高龄考生,非法本,36岁了,看了近二年的书,不是高分,但也终于一次通过(实际是二次,为慎重,2002年在自己明
司考经验
人浏览
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种,协议离婚需要按正常程序办理离婚手续,办理了离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,首先,如果双方感情确已破裂,且绝无和好可能的,可由双方协议离婚,协议不成的,可向法院起诉离婚,法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂,如达到这一标准的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)夫妻共同财产,一般应均等分割。也就是说,夫妻共同财产,原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询