我本人有问题想你们帮忙解答及建议办法;按没有的最低工资发放给我们,有什么办法挣取合法权益呢?
更新时间:2023-01-18 11:29:57人浏览
问题描述:
你好,律师,我本人有问题想你们帮忙解答及建议办法;公司因疫情期间不断推迟复工到3月2号上班,上了半个月,公司突然出通知因为疫情公司没有订单(订单已经外发加工),无法开工,叫我们无限期放假,按没有的最低工资发放给我们,我觉得区变相逼我们辞工走人的意思,现在问题是我们这不懂法的员工应该咋处理公司的安排,有什么办法挣取合法权益呢?因为疫情放假已经够多了,现在刚刚回来上班半月,又这样整我们,本来生活上已经受到影响,我真的需要律师们的建议和办法要我应该的权益,多谢了,拜托了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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疫情期间公司要求正常上班,如果违反了当地政府的规定,则劳动者可以拒绝该要求,并且可以对公司提出批评、检举和控告。如果是疫情已经逐渐恢复,而公司是按规定发出该要求的,则劳动者可以遵守或者与公司依法协商请假。
2023-01-18 11:29:57
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