没有签合同的情况下员工在工作在辞职后公司拖欠3个月工资并且说只要员工继续回到公司工作就立即发放2个月的工资否则就不发放工资
更新时间：2020-03-19 22:31:35人浏览
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没有签合同的情况下员工在工作在辞职后公司拖欠3个月工资并且说只要员工继续回到公司工作就立即发放2个月的工资否则就不发放工资
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-03-19 21:20:44
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
2020-03-19 21:11:10
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