已缴纳社保需要我个人全部承担,这个是合法的嘛
更新时间:2023-01-18 13:09:03人浏览
问题描述:
当月工作不满15天,已缴纳社保需要我个人全部承担,这个是合法的嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。 根据我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
已帮助188336人 · 响应时间 平均3分钟内
上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。 根据我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-01-18 13:09:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任
公司不缴纳社保,职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!根据《劳动法》第3条、第70条、第72条,
社会劳动保险
人浏览
他说的没错,社保由公司和个人共同承担,公司承担绝大部分
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不为职工缴纳社保需全额承担工伤费
核心内容:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体案情周某于2011年2月19
工伤新知
人浏览
你如果辞职了,就要个人承担的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、个人交社保和公司交社保的区别一:定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是并不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于培训机构周末补课是否违法,根据《中华人民共和国未成年人保护法》,未成年学生的节假日和休息时间应得到保障,因此培训机构在周末进行补课是违法的。若涉及此类行为,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以送外卖,但需确保不影响学业和遵守相关法规。从法律角度看,送外卖并不受年龄限制,但未成年人在从事工作时需确保不影响其接受义务教育的权利,并遵守劳动法等相关法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国,所有保险公司的主管部门为国家保监会管理。中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)是全国商业保险的主管部门,根据国务院授权,依法对保险公司履行监管职责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,积极应诉,否则缺席判决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向银行提前30天提交辞职报告。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询